Legal notice

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PP-Asset Management GmbH
Stadttor 1
40219 Düsseldorf

Germany

 

Phone: +49 (0)211 635590-20
Fax: +49 (0)211 635590-21
E-Mail: info@pp-am.de

Office hours: Monday to Friday (except holidays)
9 a.m. to 6 p.m.

VAT ID no.: DE815176289

Managing Director: Herbert Hakala, Christopher Eichler
Shareholders: Christopher Eichler, Marc Wilhelms

PP-Asset Management GmbH is state registered and is subject to supervision by

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
Lurgieallee 12
60439 Frankfurt

BaFin registration no. 121 844
Court of registration: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 58663

 

 

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Copyright

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Pflichtveröffentlichung gemäß der Instituts-Vergütungsverordnung (InstitutsVergV)

Beschreibung des Geschäftsmodells

Die PP-Asset Management GmbH ist gemäß § 7 Instituts-Vergütungsverordnung vom 6. Oktober 2010 als sogenanntes Finanzdienstleistungsinstitut im Sinne des § 1 Absatz 1b des Kreditwesengesetzes verpflichtet, zumindest auf der eigenen Internetseite die Ausgestaltung der Vergütungssysteme zu veröffentlichen. Im Rahmen des Kundengeschäftes wird insbesondere die Finanzportfolioverwaltung sowie die Anlage- und Abschlussvermittlung betrieben.

Angaben zur Einhaltung der Anforderungen der Instituts-Vergütungsverordnung

Sämtliche Geschäftsleiter sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unseres Institutes erhalten eine fixe Vergütung. Darüber hinaus wird teilweise eine variable Vergütung gewährt, die sich an den Erfolgsbeiträgen von Geschäftsleitern, Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen orientiert. Unsere Vergütungsregelungen sind konform mit unseren strategischen Zielsetzungen und konterkarieren diese nicht. Dies bedeutet, dass unsere Mitarbeiter und unsere Geschäftsleitung eine angemessene Festvergütung für ihre Tätigkeit erhalten und dass – soweit variable Vergütungsbestandteile gezahlt werden- die Grundsätze der Auszahlung im Einklang mit den strategischen Zielen stehen und insbesondere auch auf ein nachhaltiges Wirtschaften des Unternehmens ausgerichtet sind. Unser Vergütungssystem setzt keine Anreize zur Eingehung von unverhältnismäßigen Risiken. Aufgrund unseres Geschäftsmodells tragen nur wenige Mitarbeiter Risikoverantwortung. In dem am 31.12.2015 abgelaufenen Geschäftsjahr erhielten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über die fixen Vergütungen hinaus eine variable Vergütung, die weniger als 10 % der gesamten Vergütungen des Instituts ausgemacht haben.

 

Persons responsible for content pursuant to section 10 subsection 3 of the Media Services State Contract [Mediendienstestaatsvertrag, MDStV]: Christopher Eichler, Marc Wilhelms